Пока течет июнь — глупые студенты трясут зачетками в форточку, тщась изловить удачу. А те, что поумнее — уже пристроили себя на летнюю стажировку в приличную веб-студию или digital agency.
ADN Digital Studio приводит 10 доводов, почему такая стажировка — лучшая альтернатива праздному летнему шатанию под пивко.
Довод первый. Переоценка знаний
Сегодня очевидно, что образование имеет мало общего с реальной работой. Поэтому стажировка начнется с классического американского «забудь всё, что ты знал раньше». За то время, пока студент стажируется, он почувствует, как труха бесполезных академических знаний слетает, как старая кожа, чтобы уступить место новым, практическим. Появится уверенность, что знания применимы в реальной жизни.
Довод второй. Ложные и истинные боги
Можно быть правильным студентом и интересоваться трендами в дизайне и технологиях, посматривать Awwwards, почитывать Лебедева или Дорофеева, заедая записями мастер-классов и онлайн-курсами. А можно не быть. В любом случае, мерилом всего увиденного, прочитанного и узнанного будет субъективное чувство вкуса.
Но фигня в том, что это чувство нужно развивать годами, и желательно, чтобы задавали правильный вектор: вот это круто, а это нет. Как только придешь стажироваться в студию — окажешься под влиянием людей, у которых этот вектор уже есть. И постепенно научишься безошибочно отделять мусор от действительно хороших digital-продуктов.
Довод третий. Естественный фильтр технологий
Есть десятки языков программирования, софтин для дизайна, подходы к процессу разработки, баг-трекеры… Суть в том, что технологий очень много. Часть из них взаимозаменяема, часть решает разные задачи. Стажировка в студии даст точное понимание: вот такая связка технологий используется в современных компаниях, которые разрабатывают крутые сайты. Понятно, что это будет только один из вариантов. Но вариант, проверенный в бою.
Довод четвертый. Работа в команде
Звучит довольно тошнотворно, примерно как «участие в корпоративном тимбилдинге». Но на деле это тот опыт, без которого специалист мало кому нужен. Будущий работодатель будет смотреть резюме и как минимум думать: «о, этот парень не социопатичный мизантроп, он работал в команде». А как максимум: «этот парень мне подходит, у него есть нужные скиллы и опыт командной разработки».
Довод пятый. Реальные проекты
Конечно, круто иметь в портфолио два лендинга, собранных для друзей из БМ (Бизнес Молодость), и один очень амбициозный стартап на стадии «собрал половину пре-альфа версии, надо обкатать». Хотя нет, не круто. А вот настоящие проекты скажут о том, что студент пробовал на вкус технологии, и о том, что что-то довел до конца.
Довод шестой. Скромность вознаграждается
Возможно, кого-то пугает тот факт, что когда совсем зеленый приходишь в студию — тебя задавят бородатые спецы, как паковые льды — кораблик арктической экспедиции.
На самом деле никто не заставляет сразу стажироваться на разработчика, никто и не доверит пилить реальный код вот так вот сразу.
Начинают с чего попроще. А когда станет понятно, что от студента есть толк — переключат на более ответственную миссию.
Довод седьмой. Твой личный учитель
У веб-студий не так много хороших стажеров, чтобы их стажировку можно было пускать на самотек. Поэтому студенту дадут человека, который будет выгружать знания из своей головы и перекладывать в чужую. Бесплатно.
Довод восьмой. Перспективная отрасль
У программиста всегда есть вариант пойти саппортить 1С на завод, где ее будет беспрестанно ломать стайка полоумных бухгалтеров. А у дизайнера всегда есть вариант пойти рисовать баннеры для сельскохозяйственных выставок.
Вот только в студии интересней (а если студия фигачит еще и внутренние угарные проекты — то вдвойне).
Довод девятый. Учеба и работа
Так-так, во сколько там Джобс начал свой собственный IT-бизнес?
Сегодня каждый понимает, что просто так отсидеть пятилетнюю учебу — значит проспать все полимеры. Поэтому надо совмещать и готовить почву уже сейчас.
Кстати, в студиях не звери какие-нибудь и отпускают студентов-стажеров на все эти преддипломные защиты, сессии и что там у вас еще.
Довод десятый. I have a job for you
Собственно, статистика говорит о том, что желающий остаться работать в студии — там и остается. Главный тормоз на пути к саморазвитию — только персональная лень каждого. Такие дела.
Еще парочка слов
В общем, стажировка — крутой способ провести лето для тех, кто хочет а) маленечко заработать b) получить нормальные практические навыки с) прохавать соль жизни (чтобы понимать шутки про клиентов из ада) d) написать диплом по собственному приключению в мире студийной разработки.
Кто готов — приходите. Остальные го на пляж, не забудьте пивко в холодильнике.
Источник — ADN Digital Studio
Поделиться мнением можно в нашем ТГ канале